Vi kan endelige udgive vores ESG rapport, som er baseret på FSRs ESG hoved- og nøgletal samt FNs Verdensmål. Vores hensigt med bæredygtighedsrapporten er at harmonisere og standardisere nøgletal for bæredygtigheden.
ESG – rapport, hvad er det?
En ESG-rapport skal beskrive virksomhedens indsatser og resultater indenfor klima og miljø, sociale forhold og virksomhedsledelse. Det anses som et styrings- og ledelsesværktøj til at reducere virksomhedens klimaaftryk. Rapporten kan gives til virksomhedens samarbejdspartner og interessenter. En ESG strategi indeholder en lang række miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige kriterier for virksomhedens aktiviteter, som investorer bruger til at screene deres investeringer.
I nogle tilfælde kan en ESG rapport blive forvekslet med en CSR rapport, hvilket er forståeligt da forskellen ligger i målgruppen. Med en CSR rapport viser man overfor de nære relationer at man tager ansvar for sine klimaaftryk. Modsat til en ESG rapport, hvor man ønsker at belyse investorerne i at virksomheden har styr på den bæredygtige strategi på langt sigt.
Hvad gør AB Electric?
Hos AB Electric ønsker vi at gøre tingene anderledes. Vi har et ønske om at skabe en arbejdsplads, som tager hensyn til medarbejderne, arbejdsmiljøet og verden omkring os.
Vi starter altid med at forbedre os, som virksomhed og som mennesker. Med virksomhedsbrillerne handler vi efter at reducere udledningerne, ved at undersøge alternative fossile brændsler, samt ved at benytte nye teknologier og muligheder i forbindelse med driften. Der er indgået en ny aftale med vores El leverandør, for at sikre os at AB Electric benytter 100% vedvarende energikilde.
“AB Electrics fokus på bæredygtighed, tager udgangspunkt i en filosofi om at gøre tingene en lille smule anderledes.” – Direktør, Rune Wagnersen.
For AB Electric er vores medarbejder vores kerneområde. Vi har et socialt ansvar for at vores medarbejder fastholder og tilbagevender til arbejdspladsen efter sygdomsforløb. Det samle fravær kan læses i rapporten, som du kan finde her. Vores ledelse er sammensat på baggrund af de kompetencer som medlemmerne kan bridrage med. I hele medarbejdergruppen er der diversitet, samt ledelsen og bestyrelsen – dette anser vi styrke i vores virksomhed.
Følg linket her, og læs hele ESG rapporten.
