Læs vores privatlivspolitik her
1. Kontaktoplysninger på den dataansvarlige
AB Electric A/S Birkedam 10L, 6000 Kolding
CVR-nr.: 89264618
Telefon: 75572777
E-mail: post@ab-electric.dk
Dataansvarlig: Rune Wagnersen, Direktør
2. Formål med og retsgrundlaget for behandlingen af personoplysninger
Vi behandler personoplysninger for at kunne varetage rekruttering, ansættelse, personaleadministration, opfyldelse af lovkrav (fx SKAT og bogføringsloven), samt for at kunne kommunikere med kunder, samarbejdspartnere og besøgende. Retsgrundlaget for behandlingen er GDPR artikel 6, stk. 1, litra b, c og f, samt databeskyttelseslovens §§ 11 og 12. I særlige tilfælde kan behandling ske på baggrund af samtykke (artikel 7) eller for at fastlægge retskrav (artikel 9, stk. 2, litra f).
3. Kategorier af personoplysninger
Almindelige oplysninger: navn, adresse, telefonnummer, e-mail, fødselsdato, civilstand, uddannelse, beskæftigelse, billeder Oplysninger relateret til ansættelse: løn, skatteoplysninger, kontonummer, MUS-skemaer, APV’er Fortrolige oplysninger: personnummer (CPR), oplysninger om strafbare forhold Følsomme oplysninger: helbredsoplysninger, fagforeningsforhold
4. Modtagere eller kategorier af modtagere
Personoplysninger kan videregives til: IT-leverandører, SKAT, rådgivere (advokat, revisor), samarbejdspartnere, lønadministrator, pensionsselskab og forsikring, kunder (almindelige kontaktoplysninger og stillingsbeskrivelse), kollegaer. Vi overfører ikke personoplysninger til modtagere uden for EU/EØS uden samtykke.
5. Overførsel til modtagere i tredjelande
Personoplysninger overføres ikke til modtagere i tredjelande eller internationale organisationer uden dit udtrykkelige samtykke.
6. Hvor personoplysninger stammer fra
Oplysninger indsamles primært direkte fra dig, men kan også modtages fra offentlige myndigheder, referencer, forsikringsselskaber og samarbejdspartnere.
7. Opbevaringstiden af personoplysninger
Personoplysninger opbevares kun så længe, det er nødvendigt for formålet: – Jobansøgninger og CV slettes senest 6 måneder efter afslagsdatoen – Ansættelsesrelaterede oplysninger opbevares i op til 5 år efter sidste lønudbetaling – Fakturaoplysninger opbevares i 5 år fra regnskabsårets udgang – Sletning sker i henhold til virksomhedens slettepolitik
8. Automatiske beslutninger, herunder profilering
Vi anvender ikke automatiske beslutninger eller profilering i forbindelse med behandling af personoplysninger.
9. Retten til at trække samtykket tilbage, legitime interesser og lovpligtige behandlinger
Hvis behandlingen er baseret på samtykke, kan dette til enhver tid trækkes tilbage. Visse behandlinger er lovpligtige eller nødvendige for opfyldelse af kontrakt, og information om dette gives ved indsamling.
10. Rettigheder
Du har ret til:
– Indsigt i de oplysninger, vi behandler om dig
– At få urigtige oplysninger rettet
– At få oplysninger slettet (retten til at blive glemt)
– At gøre indsigelse mod behandling
– At få behandlingen begrænset
– At modtage dine oplysninger i et struktureret, maskinlæsbart format (dataportabilitet)
– At gøre indsigelse mod direkte markedsføring
11. Klagevejledning til Datatilsynet
Hvis du er utilfreds med vores behandling af dine personoplysninger, kan du klage til Datatilsynet: www.datatilsynet.dk
Rev.dato: 12.12.2025 Rev. Nr. 1